随着VR技术的飞速发展,VR市场愈发蓬勃壮大,它对人才的需求也达到了前所未有的高度。不少VR+各种行业都亟需人才从而满足发展要求,薪水自然是每个求职者关注的。无论是技术、产品、设计还是运营、市场等岗位,VR行业的薪水较互联网全行业均有一定的优势,以技术岗位为例,全行业平均薪水可达13500元/月,而VR开发的平均薪水可达18500元/月。有人就问了“VR开发的薪资真的有这么高吗?”答案是肯定的,下面就让奇酷学院为大家分析一下VR开发薪资为什么这么高。
相当主要的原因,是这个行业新也发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是VR行业年增长100%一点也不稀奇,比如淘宝去年双11就布局了败家VR购物,京东也在今年推出VR购物。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。尤其是游戏行业比其他行业高30%。
VR行业工资高还有一个原因,VR公司属于轻资产型公司,人力资源是只有的成本,人是只有生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对VR行业人才的需求远大于毕业生+培训机构所能提供的,为了能找到合适的人才,VR公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。
由于VR人才是属于知识密集型的,而且VR公司对人才的适应型很明确,能不能胜任这个岗位,立马就能体现出来,是庸才还是人才是有明显的界限的,尤其是unity人才紧张,ue4更是全国慌,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引(或留住)VR行业人员。
VR游戏开发面试对于哪些行业老鸟来说自然没有什么困难,但是对于一个职场新手来说还是有一定难度的,加上面试的紧张分为很可能造成面试官即使提问的问题我们知道也回答不出来的情况【阅读全文】